応募資格

当社社員もしくは契約社員としての勤続年数が3年以上の方

応募時の要件

心身ともに健康であり、職務に専念できる就業環境が整っていること

応募方法

以下の書類を連絡先まで郵送またはメール添付にてご提出ください。フォームは任意です。ご応募は随時受け付けております。
書類選考を通過された方にその後のステップのご案内をいたします。
・履歴書（1通・写真貼付）
・職務経歴書（担当業務内容など）
※希望職種・メールアドレス・実務レベルで使用経験のあるソフトを明記してください。
※入社日はご相談に応じます。
※応募書類は当社プライバシーポリシー 「個人情報の取扱いの具体的な事項」1(2)に記載の目的のみに使用します。返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。

選考方法

書類選考、面接
会社を離れていた間のご経験を含め、しっかりとしたマッチングに努めます。

再雇用時の待遇

離職期間中のご経験等を勘案し、決定いたします。 年次有給休暇や永年勤続表彰、休職に関する勤続年数は、 退職前の期間を通算いたします。 入社日はご相談に応じます。

連絡先

〒151-0053　東京都渋谷区代々木2-1-5　
JR南新宿ビル14階
株式会社JR東日本建築設計　総務人事部門　ジョブリターン担当宛て
Tel ：03-6688-9707（総務人事部門直通）
Mail：recruit@jred.co.jp