現在の仕事についてプロジェクトマネージャーとして
地方中核駅の開発計画を牽引。
現在はプロジェクトマネージャーとして地方中核駅の改良に合わせた開発計画を担当しています。刻々と変化する社会情勢への対応や関連工事との調整が多くあり、長期プロジェクトは数年先を見越した計画が必要となります。担当案件はすでに実施計画フェーズに入っていますが、随時クライアントへのコンサルティングを行い、課題共有をし、プロジェクトがスムーズに進むよう心がけています。多くの関係者のバランスを調整する舵取りが求められ、目標の実現に向けてどうあるべきかなど日々奮闘しています。
仕事で心掛けていること短期目標を節目ごとに設定し、
全員で達成感を得られるように。
建物が完成するまでの期間が長いプロジェクトでは、チーム内のモチベーションを保つことが難しくなると感じています。そのため、常に短期の工程と長期の工程をセットで共有し、短期目標をクリアするごとに達成感を得られるようにするなど、全員で目指すものが一致するよう働きかけています。また、最近はオンライン会議も増えていますが、雰囲気づくりやコミュニケーションはいつも大事にしています。様々なハードルを乗り越え、直近の目標を達成した時にチームメンバーの笑顔が見られると、私も心が満たされます。業務に夢中になると、つい主観的になりがちですが、自分自身を客観的に見ることを忘れないよう心がけています。
今後の目標やチャレンジしたいこと子どもに誇れる
仕事をすること。
仕事のやりがいや自己実現、家庭や子育てについては、進んでは悩んでを繰り返す毎日ですが、私自身が生き生きと仕事をすることで、子どもに誇れるものが出来上がるのではないかと考えています。
また、会社の一員として、よりよい職場環境や風土をつくっていくことも目標です。志を高く持つ方の意見を聞く機会も多いので、「まずはやってみよう」と耳を傾けてくれる上層部との架け橋になりたいと思っています。
Turning Point
- 限られた時間で、
より高いパフォーマンスを
出せるように - 育児休職が明けて職場復帰した頃は、自分の生活すらままならない中、どのように仕事に取り組めるか不安でした。そんな中、育児をしながらどう仕事に取り組むかなど、たくさんの先輩方に悩みを聞いてもらい助言をいただいたことで、とても安心し、当社の社風のよさを再認識しました。今は、働き方が以前と変わったことで、自分を俯瞰する力、限られた時間の中でより高いパフォーマンスを出せる力が身につきつつあると感じています。
My Career
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- 2006年4月入社 商業建築設計本部 商業建築設計部 配属
- 2018年育児休職取得ののち、商業設計本部へ復職
